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人才招聘
岗位职责:
1、制定网站的整体规划、网站内容的建设策略,并保障实施,推进网站的各项运营工作。
2、根据用户需求,策划并实施热点专题。
3、参与公司网站的市场推广、网络推广相关活动主题策划及落实。
4、网站编辑团队建设、培训、管理,很好的调配相关资源。
5、稳步提高网站专业度、知名度和流量及影响力。
岗位要求:
1、四十岁以内,本科及以上学历,经济、法律或新闻传播类相关专业。
2、8年以上媒体及新媒体从业经历,3年以上管理经验,四十岁以内。
3、文字功底好,采编业务熟练,编写能力强,策划能力突出。
4、解决问题及沟通协调的能力良好,能创造性完成工作,并及时提出合理化建议。
5、具有较好的选题策划和执行能力。
岗位职责:
1.负责国内外知名IT硬件/软件厂商的联络报道,同时兼顾行?#30340;?#30340;政策新闻资讯报道。
2.完成相关稿件采写及突发采访任务。
3.学习掌?#25307;?#23186;体报道?#38469;酰?#21521;网站、微博、微信公众号等平台提供文字、图片、视频信息。
岗位要求:
1.语言类或新闻类专?#24403;?#31185;及以上学,扎实的文字功底和快速的新闻?#20174;?#33021;力;
2.对新闻有较高的敏感度,擅长开拓采访渠道;
3.较高的沟通技巧和良好的团队精神,具备良好的学习能力、执行力与沟通能力;
4.具备敬业精神和责任心,有团队协作和团队意识。
岗位职责:
1.喜欢采访写作。
2.有快速行动和出稿的能力。
岗位要求:
1、本科以上学历,文字功底扎实;
2、热爱记者工作,敬业,有媒体工作经验者优先;
3、新闻敏感度强,文字水平高,对选题、内容编排及设计具有良好的把控性;
3、有良好的责任心和公关能力,作风硬朗,可以经常出差。
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